Nieuws

Het team van De Arbeidsrechtadvocaten houdt jou op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rond ontslag en arbeidsrecht.

Recht op een transitievergoeding na twee jaar ziekte?

Ja, als jouw werkgever jou na twee jaar ziekte ontslaat, dan heb je meestal recht op een transitievergoeding. Wat is een transitievergoeding? Een transitievergoeding is een financiële vergoeding waar jij wettelijk recht op hebt bij ontslag. Hier lees je alles over de transitievergoeding. Hoe hoog is de transitievergoeding? Het exacte bedrag waar je recht op… Lees meer »

Vaccinatieplicht werknemer

Vaccinatieplicht; mag een werkgever dat verlangen?

Mag jouw werkgever een vaccinatie verplicht stellen? Nu de vaccinaties tegen COVID-19 in volle gang zijn, speelt de vraag of jouw werkgever jou mag verplichten om een vaccinatie te nemen. Wij krijgen die vraag vaak voorgelegd. Mag een werkgever weigeren om loon te betalen als jij je niet laat vaccineren? Wij leggen dat in deze… Lees meer »

Wederindiensttredingsvoorwaarde, say what?

Ben jij ontslagen om bedrijfseconomische redenen? En wil jouw voormalige werkgever binnen 26 weken weer iemand in dienst nemen voor de werkzaamheden die jij eerst verrichtte? Dan moet de werkgever je aanbieden om die werkzaamheden onder de gebruikelijke voorwaarden te hervatten. Dit wordt ook wel de wederindiensttredingsvoorwaarde genoemd. Wat is de wederindiensttredingsvoorwaarde? Bij de ontslagvergunning… Lees meer »

Werknemer verliest recht op transitievergoeding na weigering passende functies

Elke werknemer die met een ontslag te maken krijgt, heeft in principe recht op een transitievergoeding. Als een ontslag wordt goedgekeurd door het UWV Werkbedrijf of de kantonrechter, dan moet de werkgever een wettelijk vastgestelde ontslagvergoeding betalen; de transitievergoeding. Maar recent oordeelde het Hof Den Bosch dat een werknemer het recht op een transitievergoeding had… Lees meer »

Transitievergoeding: ook tijdens de Coronacrisis!

De Coronacrisis heeft de wereld op zijn kop gezet. Al sinds maart 2020 hebben veel werkgevers het financieel moeilijk, ondanks alle steunmaatregelen. Wij merken dat dat al vaak tot ontslagen leidt. Het komt regelmatig voor dat werkgevers aangeven dat zij de transitievergoeding niet kunnen betalen. Maar ook in die gevallen heb jij recht op de… Lees meer »

Wilt u hier meer informatie over?
Neem dan contact met ons op.