UWV

Wederindiensttredingsvoorwaarde, say what?

Ben jij ontslagen om bedrijfseconomische redenen? En wil jouw voormalige werkgever binnen 26 weken weer iemand in dienst nemen voor de werkzaamheden die jij eerst verrichtte? Dan moet de werkgever je aanbieden om die werkzaamheden onder de gebruikelijke voorwaarden te hervatten. Dit wordt ook wel de wederindiensttredingsvoorwaarde genoemd. Wat is de wederindiensttredingsvoorwaarde? Bij de ontslagvergunning… Lees meer »

Transitievergoeding: ook tijdens de Coronacrisis!

De Coronacrisis heeft de wereld op zijn kop gezet. Al sinds maart 2020 hebben veel werkgevers het financieel moeilijk, ondanks alle steunmaatregelen. Wij merken dat dat al vaak tot ontslagen leidt. Het komt regelmatig voor dat werkgevers aangeven dat zij de transitievergoeding niet kunnen betalen. Maar ook in die gevallen heb jij recht op de… Lees meer »