Ontslagvergoeding

Flinke vergoeding voor werknemer na fout oordeel UWV

Als een werkgever in zwaar weer verkeert, kan er ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden worden aangevraagd. Dit is ook mogelijk als er veranderingen plaatsvinden binnen een bedrijf. Het UWV oordeelt of er aan de juiste vereisten is voldaan. Het ontslag heeft dan niet te maken met het functioneren van een werknemer, maar met de economische omstandigheden… Lees meer »

billijke vergoeding ontslag

Hoge billijke vergoeding na onvolledig verbetertraject

De praktijk laat zien dat het voor een werkgever niet makkelijk is om een werknemers wegens disfunctioneren te ontslaan. De werkgever moet een flink dossier hebben en zelfs dan laten de statistieken zien dat slechts 1 op de 4 tot 5 procedures over ontbinding wegens disfunctioneren maar tot succes voor de werkgever leidt. Maar wat… Lees meer »

Recht op een transitievergoeding na twee jaar ziekte?

Ja, als jouw werkgever jou na twee jaar ziekte ontslaat, dan heb je meestal recht op een transitievergoeding. Wat is een transitievergoeding? Een transitievergoeding is een financiële vergoeding waar jij wettelijk recht op hebt bij ontslag. Hier lees je alles over de transitievergoeding. Hoe hoog is de transitievergoeding? Het exacte bedrag waar je recht op… Lees meer »

Werknemer verliest recht op transitievergoeding na weigering passende functies

Elke werknemer die met een ontslag te maken krijgt, heeft in principe recht op een transitievergoeding. Als een ontslag wordt goedgekeurd door het UWV Werkbedrijf of de kantonrechter, dan moet de werkgever een wettelijk vastgestelde ontslagvergoeding betalen; de transitievergoeding. Maar recent oordeelde het Hof Den Bosch dat een werknemer het recht op een transitievergoeding had… Lees meer »

Transitievergoeding: ook tijdens de Coronacrisis!

De Coronacrisis heeft de wereld op zijn kop gezet. Al sinds maart 2020 hebben veel werkgevers het financieel moeilijk, ondanks alle steunmaatregelen. Wij merken dat dat al vaak tot ontslagen leidt. Het komt regelmatig voor dat werkgevers aangeven dat zij de transitievergoeding niet kunnen betalen. Maar ook in die gevallen heb jij recht op de… Lees meer »